Energy Jobs & Vacancies | Scholt Energy Careers

Reporting, Tax & Consolidation Controller

Written by Recruitment | 29 September 2026

Ben jij een finance professional die energie krijgt van complexe consolidaties, betrouwbare financiële rapportages en fiscale vraagstukken? Vind je het uitdagend om processen te optimaliseren, financiële inzichten te creëren en een belangrijke sparringpartner te zijn voor management en externe stakeholders? Dan maken we graag kennis met jou.

Als Reporting, Tax & Consolidation Controller ben je verantwoordelijk voor de financiële consolidatie, groepsrapportages en fiscale compliance binnen onze organisatie. Je zorgt ervoor dat financiële informatie tijdig, accuraat en volledig beschikbaar is en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van financiële processen. Daarnaast werk je nauw samen met management, externe accountants en belastingadviseurs en speel je een belangrijke rol in het waarborgen van een sterke financiële beheersing binnen de organisatie. Tevens begeleid je financieel gerelateerde audits en fungeer je hierbij als aanspreekpunt.

 

Wat breng je mee: 
  • Een afgeronde masteropleiding in Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde, Accountancy, Controlling of een vergelijkbare studierichting;
  • Minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • Ervaring met financiële consolidatie, financiële rapportages en compliancevraagstukken;
  • Een opleiding tot Registercontroller of Registeraccountant is een pré;
  • Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail;
  • Een kritische, zelfstandige en proactieve werkhouding;
  • Het vermogen om te excelleren in een dynamische en internationale werkomgeving;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende stakeholders.

 

 

Je komt terecht bij een ambitieuze en doelgerichte organisatie die zich richt op het leveren van klimaatneutrale energie voor bedrijven, waar een persoonlijke maar professionele cultuur en een sterke teamgeest centraal staan. Het bedrijf ondersteunt je groei, waardeert initiatief en biedt flexibiliteit, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen terwijl je geniet van een positieve en boeiende werkomgeving. Zo brengt Scholt Energy jouw toekomst mee in beweging;

  • Een organisatie met een duidelijke visie: klimaat neutrale energie voor alle bedrijven. Wij ondersteunen onze klanten en partners in de energietransitie. We zijn ambitieus, maar tegelijkertijd realistisch over wat haalbaar is.

  • Een open, betrokken en professionele bedrijfscultuur: bij ons staat een persoonlijke aanpak voorop maar tegelijkertijd blijven we professioneel en gefocust. We vinden het belangrijk dat collega’s het naar hun zin hebben en met een eNPS (medewerkerstevredenheid) van maar liefst +37 weten we dit met z’n allen te bereiken.

  • Werkplezier als vast onderdeel van je baan. We vieren successen. Dit doen we door onder andere elke werkweek af te sluiten met een borrel, verschillende sportevents te organiseren, een jaarlijkse teamactiviteit en een internationaal bedrijfsuitje met collega’s uit al onze landen. Jij kiest wat je leuk vindt en waarbij je graag aansluit.
  • Een internationaal team dat jou verwelkomt. Gedreven collega’s uit verschillende landen die uitkijken naar jouw kennis, ideeën en energie. Bij ons creëer jij zélf je kansen.

  • Wie initiatief toont en wil groeien, kan bereiken wat hij of zij wil. Jij bepaalt het tempo én de richting; wij zorgen voor de mogelijkheden. Er is geen vast opleidingsbudget: iedere training, opleiding of cursus die jou sterker maakt in je rol én bijdraagt aan onze gezamenlijke ambities, ondersteunen we volledig. In 2025 stroomden maar liefst 102 collega’s intern door naar een nieuwe functie — simpelweg omdat ze hun kansen grepen en hun eigen pad vormgaven.

  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Met waaronder vakantiegeld, een zorgeloos pensioen, een fietsplan en 28 vakantiedagen, met de mogelijkheid om tot 5 extra dagen bij te kopen bij een fulltime dienstverband.

  • Flexibel werken mét persoonlijke verbinding. Start je dag tussen 7.00 en 9.00 uur. Je werkt minimaal drie dagen per week op kantoor en de rest kan je (indien gewenst) werken vanuit thuis. Daarvoor ontvang je een thuiswerkvergoeding én €250 om jouw thuiswerkplek naar wens in te richten. Je ontvangt deze vergoeding ongeacht of jij jouw thuiswerkplek al hebt ingericht of niet.