Ben je op zoek naar een veelzijdige rol in een dynamische en snelgroeiende omgeving? Als HR Agent ben jij dé drijvende kracht achter alles wat te maken heeft met HR. Van het beheren van arbeidsdocumenten tot het uitvoeren van salarisadministratie– jij regelt het allemaal!
Met jouw organisatorische skills weet je als geen ander deze rol in goede banen te leiden. Je staat collega’s te woord, behandelt HR gerelateerde vragen en gaat op zoek naar de antwoorden. Of het nu gaat om het organiseren van het onboardingsproces, verlof of salarisadministratie; jij staat voor onze collega’s klaar. Je werkt nauw samen met jouw directie collega’s en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt in een gevarieerde omgeving. Klaar om zelfstandigheid en verantwoordelijkheid te combineren in een uitdagende functie? Dan is deze kans bij Scholt Energy de perfecte stap voor jou!
Deze functie vraagt om een hbo-opgeleide HR-professional (bij voorkeur HRM) met een proactieve houding en oog voor detail. Je bent verantwoordelijk voor diverse HR-processen zoals on- en offboarding, personeelsadministratie en verzuimregistratie, en fungeert als aanspreekpunt voor collega’s. Met sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden weet je overzicht te houden in een dynamische werkomgeving, waarbij discretie en vertrouwelijkheid essentieel zijn.
HBO-opleiding, bij voorkeur in Human Resource Management
Verantwoordelijk voor on-/offboarding, arbeidsvoorwaarden, verzuim en administratie en het aanspreekpunt voor HR-vragen
Sterk in plannen, organiseren en communiceren, met hoge mate van discretie
Je komt terecht bij een ambitieuze en doelgerichte organisatie die zich richt op het leveren van klimaatneutrale energie voor bedrijven, waar een persoonlijke maar professionele cultuur en een sterke teamgeest centraal staan. Het bedrijf ondersteunt je groei, waardeert initiatief en biedt flexibiliteit, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen terwijl je geniet van een positieve en boeiende werkomgeving.
Duidelijke missie en cultuur: gericht op de energietransitie, met een open, professionele omgeving en een hoge medewerkerstevredenheid
Sterke nadruk op werkplezier: wekelijkse borrels, sportevenementen, teamactiviteiten en internationale bedrijfsuitjes
Groei- en ontwikkelingsmogelijkheden: neem verantwoordelijkheid voor je carrièrepad met volledige ondersteuning voor training en interne mobiliteit
Aantrekkelijke voorwaarden: solide arbeidsvoorwaardenpakket, flexibele werktijden, hybride werkstructuur en € 250 thuiskantoorvergoeding