Als Recruiter bij Scholt Energy speel je een cruciale rol in de groei van onze organisatie. Jij bent de drijvende kracht achter onze werving- en selectieprocessen en weet precies wat er nodig is om talenten te vinden die niet alleen over de juiste vaardigheden beschikken, maar ook naadloos passen binnen onze bedrijfscultuur.
Je haalt energie uit het ontdekken van talent en krijgt voldoening van het maken van die perfecte match. Met jouw enthousiasme en overtuigingskracht benader je proactief geschikte kandidaten. Hierin werk je nauw samen met het team en verschillende afdelingen binnen Scholt Energy. Jouw missie: het verbinden van de juiste kandidaten met de juiste rol. Met jouw inzet en expertise draag je bij aan de groei en het succes van Scholt Energy! Deze rol vraagt om een hbo-opgeleide recruiter met minimaal drie jaar ervaring, die zich comfortabel voelt binnen IT-omgevingen en goed kan schakelen met collega’s en stakeholders. Je bent proactief, resultaatgericht en nauwkeurig, met sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden. Daarnaast blijf je continu op de hoogte van ontwikkelingen binnen recruitment en zorg je voor een goede balans tussen zelfstandig werken en samenwerken.
Minimaal HBO-niveau en 3+ jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen IT
Proactieve, resultaatgerichte houding met oog voor detail en marktontwikkelingen
Sterk in plannen, organiseren en communiceren met kandidaten en stakeholdermanagement
Nauwkeurige administratie in systemen zoals Personio en zowel goed zelfstandig kunnen als samenwerken met ons team van recruiters
Je komt terecht bij een ambitieuze en doelgerichte organisatie die zich richt op het leveren van klimaatneutrale energie voor bedrijven, waar een persoonlijke maar professionele cultuur en een sterke teamgeest centraal staan. Het bedrijf ondersteunt je groei, waardeert initiatief en biedt flexibiliteit, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen terwijl je geniet van een positieve en boeiende werkomgeving.
Duidelijke missie en cultuur: gericht op de energietransitie, met een open, professionele omgeving en een hoge medewerkerstevredenheid
Sterke nadruk op werkplezier: wekelijkse borrels, sportevenementen, teamactiviteiten en internationale bedrijfsuitjes
Groei- en ontwikkelingsmogelijkheden: neem verantwoordelijkheid voor je carrièrepad met volledige ondersteuning voor training en interne mobiliteit
Aantrekkelijke voorwaarden: solide arbeidsvoorwaardenpakket, flexibele werktijden, hybride werkstructuur en € 250 thuiskantoorvergoeding