De wereld van energie verandert razendsnel. De energietransitie vraagt om een organisatie die wendbaar is en scherpe keuzes maakt. Je ontwikkelt en onderhoudt het risicobeleid, beheert het Risk Register en zorgt voor inzicht in operationele, financiële en strategische risico’s. Tegelijkertijd borg je dat wij voldoen aan relevante wet- en regelgeving door compliancebeleid actueel te houden, interne controles en audits uit te voeren en compliance‑risico’s tijdig te signaleren en te mitigeren.
Je onderhoudt actief contact met toezichthouders en autoriteiten en fungeert als aanspreekpunt voor alle regulatoire verplichtingen. Daarnaast stel je periodieke risico‑ en compliancerapportages op, ondersteun je externe audits en verzorg je rapportages richting regulators, onder andere voor de leveringsvergunningen in onze verschillende landen. Je adviseert het management op basis van heldere analyses en businesscases, draagt het Risk & Compliance‑beleid intern uit en werkt nauw samen met collega’s om verbeteringen en projecten organisatiebreed te implementeren.
Afgeronde WO-opleiding
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen risk management en/of compliance.
Ervaring met en kennis van audits, projectmanagement en risicomanagementmethodieken.
Je komt terecht bij een ambitieuze en doelgerichte organisatie die zich richt op het leveren van klimaatneutrale energie voor bedrijven, waar een persoonlijke maar professionele cultuur en een sterke teamgeest centraal staan. Het bedrijf ondersteunt je groei, waardeert initiatief en biedt flexibiliteit, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen terwijl je geniet van een positieve en boeiende werkomgeving.
Duidelijke missie en cultuur: gericht op de energietransitie, met een open, professionele omgeving en een hoge medewerkerstevredenheid
Sterke nadruk op werkplezier: wekelijkse borrels, sportevenementen, teamactiviteiten en internationale bedrijfsuitjes
Groei- en ontwikkelingsmogelijkheden: neem verantwoordelijkheid voor je carrièrepad met volledige ondersteuning voor training en interne mobiliteit
Aantrekkelijke voorwaarden: solide arbeidsvoorwaardenpakket, flexibele werktijden, hybride werkstructuur en € 250 thuiskantoorvergoeding