De functie van Team Lead Sales Operations is verantwoordelijk voor de prestaties en verdere ontwikkeling van de Sales Operations-afdeling. Het doel is om ervoor te zorgen dat de salesorganisatie werkt met geoptimaliseerde processen, hoogwaardige data en schaalbare systemen, zodat de commerciële prestaties worden gemaximaliseerd.
Deze rol combineert strategisch denken met operationele uitvoering en fungeert als een centrale enabler voor de salesorganisatie. Door de commerciële strategie te vertalen naar gestructureerde processen, KPI-frameworks en concrete inzichten, zorgt de Team Lead ervoor dat de salesteams efficiënt kunnen werken en zich volledig kunnen richten op het genereren van omzet.
De rol waarborgt dat alle benodigde inzichten, tools en datastructuren beschikbaar zijn, zodat het salesteam en management de performance gericht kunnen aansturen. Met een sterke focus op datagedreven besluitvorming, operationele excellentie en continue verbetering, monitort de Team Lead actief de pipelineperformance, forecastnauwkeurigheid en procesefficiëntie. Op basis van deze inzichten initieert en realiseert de rol verbeteringen in systemen, workflows en governance-structuren.
De Team Lead werkt nauw samen met Sales, Sales Support, Customer Service, IT en andere relevante afdelingen om een naadloze afstemming over de gehele commerciële waardeketen te waarborgen en de groeiambities van Scholt Energy te ondersteunen.
Je komt terecht bij een ambitieuze en doelgerichte organisatie die zich richt op het leveren van klimaatneutrale energie voor bedrijven, waar een persoonlijke maar professionele cultuur en een sterke teamgeest centraal staan. Het bedrijf ondersteunt je groei, waardeert initiatief en biedt flexibiliteit, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen terwijl je geniet van een positieve en boeiende werkomgeving.
Duidelijke missie en cultuur: gericht op de energietransitie, met een open, professionele omgeving en een hoge medewerkerstevredenheid
Sterke nadruk op werkplezier: wekelijkse borrels, sportevenementen, teamactiviteiten en internationale bedrijfsuitjes
Groei- en ontwikkelingsmogelijkheden: neem verantwoordelijkheid voor je carrièrepad met volledige ondersteuning voor training en interne mobiliteit
Aantrekkelijke voorwaarden: solide arbeidsvoorwaardenpakket, flexibele werktijden, hybride werkstructuur en € 250 thuiskantoorvergoeding