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1. Postulez

Postulez directement via notre site web pour la fonction qui vous intéresse. Via le formulaire de candidature, vous répondez à quelques questions et téléchargez votre CV et votre lettre de motivation.

2. Sélection

Notre recruteur évalue votre candidature et sélectionne les profils les plus adaptés. Nous vous informons si vous êtes convié à un entretien.

3. Rencontre

Le recruteur vous accueille dans nos bureaux pour un premier entretien. Nous vous présentons notre organisation et bien sûr, nous sommes aussi très curieux d'en savoir plus sur vous ! Ensemble, nous explorons les fonctions qui pourraient vous correspondre.

4. Immersion

Le recruteur voit un match ? Un deuxième entretien est alors planifié avec le responsable du département concerné. Nous y approfondissons la fonction et vos compétences.

5. Offre

Le recruteur et le responsable d'équipe sont convaincus ? Vous recevez alors une offre comprenant un aperçu détaillé du salaire et des conditions de travail.

6. Bienvenue !

Bienvenue dans l'équipe ! À la date de début convenue, vous commencez par une semaine d'introduction. Chaque département se présente, afin que vous ayez une vue complète de l'organisation.
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Vous ne savez pas quelle fonction vous convient le mieux ? Nos recruteurs sont heureux de réfléchir avec vous. Faites-nous part de vos intérêts et de vos ambitions, et nous étudierons les possibilités d'évolution au sein de Scholt Energy.

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Kristel Wiercx