Bei Scholt stehen Vielfalt, Gelassenheit und Inklusion im Mittelpunkt. Verschillernde Perspektiven versterken unsere Kultur und stimulieren die Innovation. So schaffen wir einen Raum, in dem sich alle wohlfühlen und gemeinsam wachsen können.
Uns ist wichtig, dass es für beide Seiten passt. Deshalb halten wir unseren Bewerbungsprozess einfach und transparent. Wir sagen dir, wie es weitergeht, wer deine Ansprechpartner sind und wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. So weißt du vom ersten Gespräch bis zum Vertrag, was dich erwartet.
Genauso wichtig ist uns, dass du einen echten Eindruck von Scholt, dem Team und deiner möglichen Rolle bekommst. Denn am Ende geht es nicht nur darum, ob du zu uns passt – sondern auch darum, ob wir zu dir passen.
Wie sich Arbeiten bei Scholt wirklich anfühlt, können dir unsere Kolleg:innen am besten selbst erzählen. Schau gerne mal rein und lern uns besser kennen.

So läuft deine Bewerbung ab
1. Bewerbung
Bewirb dich ganz unkompliziert über unsere Website auf die Stelle, die dich anspricht. Im Bewerbungsformular beantworten wir gemeinsam ein paar Fragen und du lädst deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben hoch.
2. Auswahl
Unser Recruiting-Team schaut sich deine Bewerbung in Ruhe an und nimmt sich Zeit, dich und deinen bisherigen Weg kennenzulernen. Anschließend melden wir uns bei dir und erklären dir transparent, welche nächsten Schritte auf dich warten.
3. Kennenlernen
Wir freuen uns, dich zu einem persönlichen Gespräch bei uns im Büro zu begrüßen. Dabei lernst du Team und Position kennen und bekommst einen Eindruck davon, wie wir arbeiten. Gleichzeitig kannst du uns mehr über dich und deinen Weg erzählen.
4. Zweite Runde
Passt es für beide Seiten, folgt ein zweites Gespräch mit der Abteilungsleitung. Vorab absolvierst du zu Hause ein kurzes Assessment von maximal 20 Minuten. Im Gespräch geht es dann genauer um die Position und deine Qualifikationen.
5. Angebot
Wenn wir überzeugt sind, dass wir gut zusammenpassen, freuen wir uns, dir ein schriftliches Angebot zu machen. Natürlich mit einer transparenten Übersicht zu Gehalt, Konditionen und allen wichtigen Details für deinen Start bei uns.
6. Dein Start
Wenn du unser Angebot annimmst, heißt es: Willkommen bei Scholt Energy! In deiner ersten Woche lernst du wichtige Teams, Abläufe und Ansprechpartner kennen und bekommst einen guten Überblick über deinen neuen Arbeitsalltag.

Uns interessiert nicht nur dein Lebenslauf, sondern auch die Person dahinter. Denn am Ende geht es nicht nur darum, ob du zu Scholt passt, sondern genauso darum, ob Scholt zu dir passt.
Fragen, die uns oft gestellt werden
In der Regel dauert der Prozess zwei bis vier Wochen – je nach Rolle und Verfügbarkeit.
Ja. Wir geben dir auf jeden Fall eine Rückmeldung. Respektvolles Feedback ist für uns ein fester Bestandteil eines fairen und professionellen Prozesses.
Ja, auf jeden Fall. Wenn du dich in mehreren Stellen wiederfindest, freuen wir uns über deine Bewerbung auf die Positionen, die dich ansprechen.
Dein Start beginnt mit einem strukturierten Onboarding, damit du dich von Anfang an wohlfühlst und schnell deinen Platz bei uns findest.
Karriere bei Scholt Energy
Eine Karriere bei Scholt Energy folgt keinem festen Weg. Du entwickelst dich in deiner Rolle, deinem Fachgebiet oder auch in eine ganz neue Richtung weiter. Egal, ob du gerade startest oder schon Erfahrung mitbringst – wir ermutigen dich, deine Entwicklung selbst in die Hand zu nehmen und deinen eigenen Weg zu gestalten.
Bereit für deinen nächsten Schritt?
Ob Vertrieb, IT, Finance oder Operations: Finde heraus, wo du bei Scholt am besten reinpasst.







