Flex Agent

Ben jij analytisch sterk, werk je graag met data en systemen en voel je je thuis op het snijvlak van techniek, processen en energiemarkten? Wordt onze Flex Agent!

Als Flex Agent bij Scholt Energy speel je een belangrijke rol in het operationeel succes van onze flexibiliteitsdiensten.

Je richt nieuwe Flex‑projecten in, bewaakt de kwaliteit van data en processen en zorgt dat lopende projecten soepel blijven draaien. Daarbij werk je nauw samen met collega’s binnen Renewables & Flexibility, klanten, technische partners en externe partijen zoals TenneT. Met jouw analytisch inzicht signaleer je afwijkingen, voer je controles en analyses uit en draag je bij aan een optimale en schaalbare flex‑dienstverlening.

• Een afgeronde hbo‑ of wo‑opleiding, bij voorkeur in een analytische, technische of bedrijfskundige richting
  

• Minimaal twee jaar relevante werkervaring 

• Affiniteit met energiedata, systemen en operationele processen 

• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en vindt het belangrijk dat processen en data kloppen 

• Sterk analytisch vermogen: je signaleert afwijkingen, legt verbanden en komt met verbeteringen 

• Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt actief de samenwerking met collega’s en technische partners 

• Je communiceert duidelijk en inhoudelijk, gericht op afstemming en probleemoplossing  

Je komt terecht bij een ambitieuze en doelgerichte organisatie die zich richt op het leveren van klimaatneutrale energie voor bedrijven, waar een persoonlijke maar professionele cultuur en een sterke teamgeest centraal staan. Het bedrijf ondersteunt je groei, waardeert initiatief en biedt flexibiliteit, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen terwijl je geniet van een positieve en boeiende werkomgeving. Zo brengt Scholt Energy jouw toekomst mee in beweging;

• Een organisatie met een duidelijke visie: klimaat neutrale energie voor alle bedrijven. Wij ondersteunen onze klanten en partners in de energietransitie. We zijn ambitieus, maar tegelijkertijd realistisch over wat haalbaar is.

• Een open, betrokken en professionele bedrijfscultuur: bij ons staat een persoonlijke aanpak voorop maar tegelijkertijd blijven we professioneel en gefocust. We vinden het belangrijk dat collega’s het naar hun zin hebben en met een eNPS (medewerkerstevredenheid) van maar liefst +37 weten we dit met z’n allen te bereiken.

• Werkplezier als vast onderdeel van je baan. We vieren successen. Dit doen we door onder andere elke werkweek af te sluiten met een borrel, verschillende sportevents te organiseren, een jaarlijkse teamactiviteit en een internationaal bedrijfsuitje met collega’s uit al onze landen. Jij kiest wat je leuk vindt en waarbij je graag aansluit.

• Een internationaal team dat jou verwelkomt. Gedreven collega’s uit verschillende landen die uitkijken naar jouw kennis, ideeën en energie. Bij ons creëer jij zélf je kansen.

• Wie initiatief toont en wil groeien, kan bereiken wat hij of zij wil. Jij bepaalt het tempo én de richting; wij zorgen voor de mogelijkheden. Er is geen vast opleidingsbudget: iedere training, opleiding of cursus die jou sterker maakt in je rol én bijdraagt aan onze gezamenlijke ambities, ondersteunen we volledig. In 2025 stroomden maar liefst 102 collega’s intern door naar een nieuwe functie — simpelweg omdat ze hun kansen grepen en hun eigen pad vormgaven.

• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Met waaronder vakantiegeld, een zorgeloos pensioen, een fietsplan en 28 vakantiedagen, met de mogelijkheid om tot 5 extra dagen bij te kopen bij een fulltime dienstverband.
  
  
• Flexibel werken mét persoonlijke verbinding. Start je dag tussen 7.00 en 9.00 uur. Je werkt minimaal drie dagen per week op kantoor en de rest kan je (indien gewenst) werken vanuit thuis. Daarvoor ontvang je een thuiswerkvergoeding én €250 om jouw thuiswerkplek naar wens in te richten. Je ontvangt deze vergoeding ongeacht of jij jouw thuiswerkplek al hebt ingericht of niet.