Bij Scholt staan diversiteit, gelijkheid en inclusie centraal. Verschillende perspectieven versterken onze cultuur en stimuleren innovatie. Zo creëren we een omgeving waarin iedereen zich welkom voelt en samen kan groeien.
Bij Scholt Energy wordt jouw impact beloond met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, flexibiliteit en de ondersteuning die je nodig hebt om je vaardigheden optimaal te benutten.
Bij het kiezen van een nieuwe werkgever gaat het om meer dan een functie. Je wilt duidelijkheid over salaris, flexibiliteit, ontwikkeling en zekerheid op de lange termijn. Bij Scholt Energy zijn onze arbeidsvoorwaarden ontworpen om prestaties, welzijn en groei te ondersteunen. We combineren een marktconforme beloning met flexibiliteit en een sterke focus op ontwikkeling. Onze aanpak weerspiegelt wie we zijn: persoonlijk, ambitieus, realistisch en flexibel.
Hoe we werken
Je ontvangt een aantrekkelijk basissalaris aangevuld met een optionele transparante bonusstructuur gekoppeld aan duidelijke doelstellingen en teamresultaten. Dit is natuurlijk afhankelijk van de functie.
Je combineert kantoordagen met thuiswerken. Flexibele uren helpen je om een evenwicht te vinden tussen prestaties, focus en persoonlijke tijd.
Naast een verscheidenheid aan mogelijkheden krijg je toegang tot ons trainingsplatform 'Schoolt', mentoring en duidelijk gedefinieerde functieniveaus. Jij beslist hoe je wilt groeien - in de diepte, in de breedte of in leiderschap.
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn onder andere pensioen, een bonusregeling en een bijdrage voor je kantoor aan huis.
Je krijgt de apparaten, digitale hulpmiddelen en werkplekfaciliteiten die je nodig hebt om optimaal te presteren, of je nu ter plaatse bent of op afstand.
Van inwerkprogramma's tot teamuitjes en bedrijfsevenementen, we vieren samen resultaten en investeren in verbinding tussen teams.
Vakantiegeld en 28 vakantiedagen, met de optie om tot 5 extra dagen bij te kopen voor voltijdse werknemers.
EV-auto van de zaak voor externe functies en de mogelijkheid om een fiets aan te schaffen via Scholt Energy met het fietsplan.
Doordat je in vier landen actief bent, kun je grensoverschrijdende ervaring opdoen met gemotiveerde collega's uit verschillende landen die uitkijken naar jouw kennis, ideeën en energie.

"Bij Scholt werk je niet alleen aan slimme energietechnologie, maar ook aan de toekomst van duurzame energie. We bouwen oplossingen die écht impact maken, technisch uitdagend en maatschappelijk relevant."
Wat anderen vroegen
Ja, onze verkoopfuncties omvatten prestatiegerelateerde bonussen op basis van duidelijke doelstellingen. Deze bonus heeft een maximum van € 45.000 per jaar.
Ja. Via interne opleidingen, externe cursussen en gestructureerde carrièrepaden zoals ons interne 'Schoolt'-netwerk.
We bieden een pensioenregeling en aanvullende voordelen die zijn ontworpen om stabiliteit op de lange termijn te bieden.
Jouw carrière bij Scholt
Een carrière bij Scholt Energy is geen vast pad. Je groeit in je rol, je expertise of je richting. Of je nu net begint of al ervaring hebt, je wordt aangemoedigd om zelf verantwoordelijkheid te nemen voor je ontwikkeling en je toekomst.
Klaar om het zelf te ervaren?
Bekijk onze vacatures en ontdek hoe
jouw expertise kan bijdragen aan de energietransitie.







