Sales Engineer Duurzaamheid

Wil je bijdragen aan een duurzamere toekomst door bedrijven te helpen hun energieambities te realiseren? Word onze Sales Engineer Duurzaamheid.

Zoek je het beste van beide werelden: complexe, technische producten én contact met mensen? Dan hebben wij de perfecte match voor jou! Scholt Energy is een innovatief bedrijf in de energiemarkt, gespecialiseerd in energieverbruik, energieopslag en energieopwekking. Binnen onze  afdeling bieden we onafhankelijke, innovatieve oplossingen aan onze klanten. Dit is waar jij in beeld komt! Met jouw technische kennis geef je onze klanten het juiste advies en met jouw commerciële instelling bied je alternatieven en oplossingen aan, en signaleer je kansen.

Als Sales Engineer Renewables & Flexibility (R&F) ben jij de schakel tussen onze technische specialisten en verkopers. Je ondersteunt R&F sales collega’s en productmanagement door analyses uit te voeren, business cases te ontwikkelen en commerciële voorstellen te maken. Daarnaast begeleid je klanten bij de integratie en adviseer je over technische oplossingen en marktontwikkelingen. Ook analyseer en calculeer je voor bestaande klanten en evalueer je deze resultaten met R&F afdeling of de klant.

De kern van jouw rol zit in het integreren en analyseren van onze flex-dienstverlening en flex-architectuur door middel van calculaties, evaluaties en het vertalen van klantwensen naar productfunctionaliteit. Je blijft proactief op de hoogte van marktontwikkelingen en trends door contact met technische specialisten, waardoor je relevante oplossingen kunt aanbieden aan klanten.

• Bachelor- of masterdiploma en ervaring met complexe bedrijfsprocessen

• Analytisch sterk, vertaalt data naar inzichten en adviezen

• Proactief, besluitvaardig en gestructureerd in planning en prioritering

• Communicatief vaardig en verbindend tussen techniek, sales en stakeholders

De organisatie heeft een duidelijke visie op het leveren van klimaatneutrale energie voor alle bedrijven en ondersteunt klanten en partners actief bij de energietransitie. Het combineert ambitie met realisme en bevordert een open, betrokken en professionele cultuur waar persoonlijke aandacht en werkplezier centraal staan. Medewerkers krijgen de vrijheid om hun eigen groei en carrièrepad vorm te geven, ondersteund door sterke ontwikkelingsmogelijkheden, een internationaal team en een resultaatgerichte maar flexibele werkomgeving.

• Open, internationale en mensgerichte cultuur met sterke nadruk op groei, initiatief en werktevredenheid

• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en loopbaanontwikkeling, met volledige ondersteuning voor relevante training en opleiding

• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een bonusregeling, leaseauto, flexibel werken en goede vakantie- en pensioenregelingen