Teamlead Data & Analytics

Ben jij de teamleider die ons datagedreven succes verder vergroot? Wordt onze nieuwe Team Lead Data & Analytics!

 Ben jij een inspirerende leider en krijg je energie van het bouwen en aansturen van een Data & Analytics-team binnen de IT-afdeling? Dan is dit jouw kans! Als Teamlead Data & Analytics krijg je de kans om een sleutelrol te spelen binnen onze organisatie.

Je leidt een team van gedreven data-professionals, waaronder Data Engineers, Data Analysts en een Product Owner Data Platform. Samen transformeren jullie data in waardevolle inzichten die direct bijdragen aan het succes van Scholt Energy. Je werkt in een dynamische, innovatieve omgeving waar jouw leiderschap en technische visie het verschil maken. Sta jij klaar om impact te maken en onze organisatie naar een hoger niveau te tillen en heb jij  de drive om data‑gedreven werken te stimuleren en inzichten breed toegankelijk te maken binnen Scholt Energy? Lees dan gauw verder!

• Afgeronde opleiding in Informatica/Data Science/Computer Engineering. Daarnaast heb je minimaal drie jaar leidinggevende ervaring.

• Diepgaande kennis van data‑architecturen, big‑data‑technologie (Spark, Kafka) en Azure‑cloud, plus ervaring met Databricks, Azure Synapse en technische roadmaps.

• Het vermogen om sterke, goed gebalanceerde teams te bouwen en mensen op een inspirerende manier te motiveren.

• Ervaring in het leiden en coördineren van dagelijkse activiteiten op hoog niveau, gecombineerd met een stevige rol als sparringpartner

Je komt terecht bij een ambitieuze en doelgerichte organisatie die zich richt op het leveren van klimaatneutrale energie voor bedrijven, waar een persoonlijke maar professionele cultuur en een sterke teamgeest centraal staan. Het bedrijf ondersteunt je groei, waardeert initiatief en biedt flexibiliteit, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen terwijl je geniet van een positieve en boeiende werkomgeving.

• Duidelijke missie en cultuur: gericht op de energietransitie, met een open, professionele omgeving en een hoge medewerkerstevredenheid

• Sterke nadruk op werkplezier: wekelijkse borrels, sportevenementen, teamactiviteiten en internationale bedrijfsuitjes

• Groei- en ontwikkelingsmogelijkheden: neem verantwoordelijkheid voor je carrièrepad met volledige ondersteuning voor training en interne mobiliteit

• Aantrekkelijke voorwaarden: solide arbeidsvoorwaardenpakket, flexibele werktijden, hybride werkstructuur en € 250 thuiskantoorvergoeding