Bij Scholt Energy begint een carrière niet altijd met een vacature. Als jij denkt dat jouw vaardigheden, ambitie en mindset bij ons team passen, dan horen we graag van je. Stuur ons je open sollicitatie en vertel ons hoe je wilt bijdragen. Onze recruiters zullen je profiel bekijken en onderzoeken waar je binnen Scholt Energy zou kunnen groeien.
Solliciteer direct via onze website op de functie die je aanspreekt. Via het sollicitatieformulier beantwoord je een aantal vragen en upload je je cv en motivatiebrief.
2. Selectie
Onze recruiter beoordeelt je sollicitatie en maakt een selectie. Je hoort van ons of je wordt uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek.
3. Kennismaking
Je wordt op kantoor ontvangen door de recruiter voor een eerste gesprek. We vertellen je meer over onze organisatie en natuurlijk zijn we ook erg benieuwd naar jou! Samen kijken we naar functies die bij je passen.
4. Verdieping
Ziet de recruiter een match? Dan volgt een tweede gesprek met de manager van de betreffende afdeling. Hierin gaan we dieper in op de functie en jouw kwalificaties.
5. Aanbod
Zijn zowel de recruiter als de teamleider overtuigd? Dan ontvang je een aanbod. Dit bevat een uitgebreid overzicht van het salaris en de arbeidsvoorwaarden.
6. Aangenomen!
Je bent aangenomen! Op de afgesproken startdatum begin je met een introductieweek. Elke afdeling presenteert zich, zodat je een compleet beeld krijgt van de hele organisatie.
Ben je je opties nog aan het verkennen?
Praat met een van onze recruiters
Weet je niet zeker welke rol het beste bij je past? Onze recruiters denken graag met je mee. Deel je interesses en ambities, dan onderzoeken we samen waar je bij Scholt Energy kunt groeien.
