Bei Scholt stehen Vielfalt, Gelassenheit und Inklusion im Mittelpunkt. Verschillernde Perspektiven versterken unsere Kultur und stimulieren die Innovation. So schaffen wir einen Raum, in dem sich alle wohlfühlen und gemeinsam wachsen können.
Uns ist wichtig, dass es für beide Seiten passt.
Deshalb ist unser Bewerbungsprozess offen, persönlich und auf Augenhöhe. Vom ersten Gespräch bis zum Vertrag weißt du immer, woran du bist.
Eine Bewerbung ist eine wichtige Entscheidung. Du möchtest wissen, worauf du dich einlässt und wie dein Weg aussieht. Deshalb gestalten wir den Prozess transparent, klar und so einfach wie möglich.
Am Ende geht es uns um eines: Gemeinsam herauszufinden, ob wir wirklich gut zueinander passen.

So startest du bei Scholt Energy
1. Bewerbung
Bewirb dich ganz unkompliziert über unsere Website auf die Stelle, die dich anspricht. Im Bewerbungsformular beantworten wir gemeinsam ein paar Fragen und du lädst deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben hoch.
2. Auswahl
Unser Recruiting-Team nimmt sich Zeit für deine Bewerbung und prüft, ob wir gut zusammenpassen. Anschließend melden wir uns bei dir und sagen dir, wie es weitergeht.
3. Kennenlernen
Wir freuen uns, dich zu einem ersten Gespräch bei uns im Büro zu begrüßen. Du bekommst Einblicke in unser Unternehmen und die Position und kannst uns gleichzeitig mehr über dich erzählen.
4. Zweite Runde
Passt es für beide Seiten, geht’s in die nächste Runde. Im zweiten Gespräch lernst du die Fachabteilung kennen und wir sprechen ausführlicher über die Rolle und deine Stärken.
5. Angebot
Wenn wir überzeugt sind, dass wir gut zusammenpassen, machen wir dir ein schriftliches Angebot. Natürlich mit einer transparenten Übersicht zu Gehalt und allen Konditionen.
6. Dein Start
Willkommen bei Scholt Energy!
Dein Start beginnt mit einer Einführungswoche. Unsere Teams zeigen dir, wie wir arbeiten, damit du dich schnell wohlfühlst und direkt ankommen kannst.

Mich interessiert nicht nur dein Lebenslauf, sondern die Person dahinter. Am Ende geht es nicht nur darum, ob du zu Scholt passt, sondern auch, ob Scholt zu dir passt.
Fragen, die uns oft gestellt werden
In der Regel dauert der Prozess zwei bis vier Wochen – je nach Rolle und Verfügbarkeit.
Ja. Wir geben dir auf jeden Fall eine Rückmeldung. Respektvolles Feedback ist für uns ein fester Bestandteil eines fairen und professionellen Prozesses.
Ja, auf jeden Fall. Wenn du dich in mehreren Stellen wiederfindest, freuen wir uns über deine Bewerbung auf die Positionen, die dich ansprechen.
Dein Start beginnt mit einem strukturierten Onboarding, damit du dich von Anfang an wohlfühlst und schnell deinen Platz bei uns findest.
Deine Karriere bei Scholt Energy
Eine Karriere bei Scholt Energy folgt keinem festen Weg. Du entwickelst dich in deiner Rolle, deinem Fachgebiet oder auch in eine ganz neue Richtung weiter. Egal, ob du gerade startest oder schon Erfahrung mitbringst – wir ermutigen dich, deine Entwicklung selbst in die Hand zu nehmen und deinen eigenen Weg zu gestalten.
Bereit für deinen nächsten Schritt?
Schau dir unsere offenen Stellen in IT, Vertrieb, Finanzen, Betrieb und vielen weiteren Bereichen an.
Ganz gleich, ob du gerade startest oder schon Erfahrung hast. Bei uns findest du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und zu wachsen.







